مهاجرت کاری

مزایای مهاجرت شغلی

یافتن شغل و مهاجرت از طریق آن می‌تواند مزایای زیادی را برای فرد به همراه داشته باشد. به همین دلیل است که بسیاری از افراد این روش را برای مهاجرت انتخاب می‌کنند. مهم‌ترین مزیت‌های این روش در ادامه معرفی شده‌اند.

• فرد متقاضی در صورت یافتن شغل می‌تواند مجوز اقامت برای خود، همسر و فرزندان زیر ۱۸ سال دریافت کند.
• همسر متقاضی می‌تواند از سال دوم برای یافتن شغل اقدام نماید.
• امکاناتی مانند تحصیل رایگان در اختیار فرد متقاضی قرار می‌گیرد.
• پس از سه تا ۵ سال از تمدید ویزای کاری، اقامت دائم کشور مقصد برای فرد صادر می‌شود.
• فرد به تمکن مالی برای مهاجرت نیاز ندارد. (ازآنجایی‌که فرد به‌محض ورود به کشور مشغول به کار شده و درآمد دارد، دیگر نیازی به تمکن مالی نخواهد داشت.)
• البته برای یک تا ماه اول بهتر است مبلغی را برای اجاره خانه، خرید وسیله، خوردوخوراک و … به همراه داشته باشد. پس از آن دستمزد کار خود را دریافت کرده و مخارج زندگی او تأمین می‌شود.

همان‌طور که گفته شد افرادی که برای کار به کشور‌های مختلف مهاجرت می‌کنند، ویزای کاری دریافت کرده و درصورتی‌که از شغل خود خارج شده و یا توسط کارفرما اخراج شوند، ویزای آن‌ها باطل می‌شود. هر فرد باتوجه‌به قراردادی که با کارفرما دارد می‌تواند از یک تا سه سال در کشور جدید اقامت داشته باشد. اگر پس از گذشت پنج سال، شرایط لازم را داشته و هیچ‌گونه سو سابقه‌ای نداشته باشد، می‌تواند برای دریافت اقامت دائم اقدام کند.