معرفی سایت‌های کاریابی و جاب آفر بین‌المللی

با ورود به دنیای کاریابی آنلاین بین‌المللی، فرصت‌هایی فراتر از مرزهای محلی در اختیار شما قرار می‌گیرد. دیگر لازم نیست همچون گذشته برای اشتغال در خارج از ایران نیاز به مکاتبات گسترده با شرکت‌های خارجی داشته باشید یا ناچار باشید برای جست‌وجوی کار ویزای کشور مقصد را دریافت کنید و گاه بی هیچ نتیجه‌ای مبالغ هنگفتی خرج کنید. امروزه می‌توانید به‌صورت آنلاین، از کشور خود، فرصت‌های شغلی موجود در کشورهای متعدد را بیابید، سوابق و رزومه خود را آنلاین بفرستید و حتی گاه به‌شکل آنلاین مصاحبه کنید. بنابراین تا حصول اطمینان از پذیرش و دریافت شغل، هیچ هزینه‌ گزافی پرداخت نخواهید کرد. پلتفرم‌ها و سایت‌های کاریابی بین‌المللی این امکان را برای شما فراهم کرده‌اند.

چرا از سایت‌های کاریابی بین‌المللی استفاده کنیم؟

صرفه‌جویی در زمان و هزینه

به جای استفاده از واسطه‌ها یا مراجعه حضوری به دفاتر کاریابی، با چند کلیک می‌توانید پروفایل بسازید، رزومه ارسال کنید، و با کارفرمایان بین‌المللی ارتباط بگیرید. این روش هم مقرون‌به‌صرفه‌تر است و هم از نظر زمان بسیار سریع‌تر از روندهای سنتی.

آشنایی با پرونده‌های بین‌المللی

با استفاده از پلتفرم‌های آنلاین کاریابی قادر خواهید بود با قالب و رزومه‌های بین‌المللی آشنا شوید؛ نمونه‌هایی از کاورلتر و راهنمای مصاحبه‌های بین‌المللی را دریافت کنید؛ و مشاغل و مهارت‌های پرتقاضا و پردرآمد در کشورهای گوناگون را بشناسید.

دسترسی به فرصت‌های جهانی

این پلتفرم‌ها افق‌های زندگی حرفه‌ای شما را گسترده‌تر می‌کند؛ چرا که می‌توانید مشاغلی در اروپا، آمریکای شمالی، آسیا یا حتی مشاغل دورکاری را(remote) در سطح جهانی جست‌وجو کنید. این یعنی انتخاب‌های بیشتر، امکان رشد حرفه‌ای بیشتر و تنوع بیشتر در موقعیت‌های شغلی.

نکات کلیدی برای موفقیت در کاریابی آنلاین

با یافتن مشاغل  و موقعیت‌های گوناگون و آشنایی با چگونگی تکمیل رزومه یا سؤالات معمول در مصاحبه، فقط اولین گام را در مسیر کاریابی بین‌المللی طی می‌کنید. باقی مراحل بسته به پیشینه تحصیلی و کاری شماست و میزان توجه کارفرما به شما. اگر می‌خواهید نظر کارفرمایان را جلب کنید، باید بتوانید به شکلی دقیق و جامع خود و توانایی‌های خود را به نمایش بگذارید. این مرحله چند بخش دارد:

ساخت پروفایل حرفه‌ای

برای ورود به اغلب سایت‌ها و پلتفرم‌های کاریابی ایجاد یک پروفایل شخصی ضروری است. تا جای ممکن تلاش کنید اطلاعات هویتی، تحصیلی، شغلی، محل سکونت و مهارت‌های خود را به‌خوبی شرح دهید. پروفایلی که اطلاعات آن ناقص است، مورد توجه قرار نمی‌گیرد.

استفاده از کلمات کلیدی و دیتای مناسب

برای بیشتر دیده‌شدن، از کلمات کلیدی مرتبط با تخصص خود استفاده کنید و آنها را در بخش مهارت‌ها و توضیحات کوتاه درباره خود بگنجانید. می‌توانید این کلمات کلیدی را از افراد هم‌رشته یا همکار خود جویا شوید یا در پروفایل‌های تخصصی آنها پیدا کنید.

آماده‌سازی رزومه بین‌المللی با توجه به استانداردها

رزومه بین‌المللی معمولاً شامل بخش‌های زیر است:

اطلاعات تماس، سوابق حرفه‌ای و سوابق شغلی (از جدید به قدیم)، تحصیلات، مهارت‌ها، زبان‌ها، و گاهی لینک به نمونه کار یا پروفایل آنلاین.

قالب رزومه باید تمیز، و با فونت خوانا باشد و قابل اسکن (scanable) باشد.

زبان رسمی و دقیق

از زبان رسمی، دقیق و بدون اشتباهات گرامری در رزومه استفاده کنید. بهتر است رزومه‌های انگلیسی‌زبان خود را بازبینی کنید یا از برنامه‌هایی استفاده کنید که اشکالات گرامری یا زبانی آن را برای شما شرح دهد.

تطبیق موارد ذکرشده با شغل مورد نظر

هر بار که برای یک موقعیت شغلی اقدام می‌کنید، رزومه را متناسب با آن موقعیت یا شرکت کمی تغییر دهید: مهارت‌ها و تجاربی که مرتبط‌تر هستند را برجسته کنید. این کار نشان می‌دهد که شما نه فقط رزومه‌ای عمومی دارید، بلکه روی فرصت مورد نظر متمرکز شده‌اید که این خود نشانه‌ای از تجربه و تخصص بالا است.

معرفی جامع بهترین سایت‌های کاریابی بین‌المللی

سایت‌های کاریابی عمومی

CareerJet

این پلتفرم جهانی امکان جست‌وجوی مشاغل در بسیاری از کشورها را فراهم می‌کند.

نکاتی برای استفاده:

ابتدا فیلترهای کشور، شهر، و نوع قرارداد (تمام‌وقت، پاره‌وقت، دورکاری) را تنظیم کنید.
با کلمات کلیدی حوزه تخصص خود و منطقه جغرافیایی مدنظر، جست‌وجو کرده، نتایج را بر اساس تاریخ و موقعیت مرتب کنید تا به تازه‌ترین فرصت‌ها برسید.

Indeed

یکی از بزرگ‌ترین موتورهای جست‌وجوی شغل در جهان بوده و میلیون‌ها آگهی شغلی دارد.

استفاده از این پلتفرم مزایایی دارد: مقایسه حقوق در کشور‌های مختلف، بررسی شرکت‌ها بر اساس رتبه کارمندان، دیده‌بان وضعیت شرکت.

نکاتی برای استفاده:

ایجاد حساب کاربری، تکمیل پروفایل، فعال‌سازی «Job Alert» برای فرصت‌های جدید.

Glassdoor

این برنامه علاوه بر ارائه آگهی‌های شغلی، نظرات کارمندان درباره شرکت‌ها، اطلاعات حقوق و مزایا و فرهنگ سازمانی را ارائه می‌دهد.

نکاتی برای استفاده:

 قبل از ارسال رزومه، بررسی کنید که شرکت مورد نظر چه امتیازاتی دارد و بازخورد کارمندانش چگونه است. این نشان‌دهنده قدرت تصمیم‌گیری شما و نیز تجربه خوب در بازار کار است.

Monster

از اولین پلتفرم‌های کاریابی آنلاین بوده که همچنان فعال است.

نکاتی برای استفاده:

مراحل ثبت نام را گام‌به‌گام انجام دهید: ثبت ایمیل، پر کردن پروفایل، آپلود رزومه، تنظیم اعلان‌ها.

براساس کشور، شهر، سطح شغلی، و رشته تخصصی خود، هدف‌ٰگذاری دقیقی انجام دهید.

CareerBuilder

این پلتفرم دفترهایی در کشورهای مختلف دارد و خدمات متنوعی برای کاریابی بین‌المللی ارائه می‌دهد. بررسی رزومه، تطبیق تخصص با فرصت‌های شغلی، آموزش برای مصاحبه و ... از جمله خدمات این برنامه است.

نکاتی برای استفاده: پس از ثبت‌نام، پیشنهاد می‌شود از بخش «Career Advice» استفاده کنید تا دانش شما تقویت شود.

سایت‌های کاریابی تخصصی

LinkedIn

از طریق این پلتفرم، علاوه بر کاریابی، این امکان را پیدا خواهید کرد تا ارتباطی مستقیم با مدیران و کارفرمایان داشته باشید، و پست‌ها و محتوایی از خود برای بیشتر دیده شدن ارائه دهید.

نکاتی برای استفاده:

در پروفایل خود از یک عکس حرفه‌ای، تیتر کوتاه اما مؤثر، مختصری از تخصص خود منتشر کنید و تلاش کنید تا پست‌هایی مرتبط با حوزه کاری یا تحصیلی خود داشته باشید.

شاید خیلی از شما ندانید که لینکدین علاوه بر نسخه رایگان، نسخه ممتازی(Premium)  نیز به شما ارائه می‌دهد که بتوانید ببینید چه کسانی پروفایل شما را دیده‌اند؛ یا تصمیم بگیرید که چه درخواست‌هایی را در اولویت قرار دهید و غیره.

CEO Worldwide

این سایت بیشتر بر مشاغل مدیریتی متمرکز و برای مدیران اجرایی و کارشناسان ارشد مناسب است. شما از طریق این پلتفرم امکان دسترسی به فرصت‌های خوب و تخصصی در کشورهای مختلف را خواهید یافت.

نکاتی برای استفاده:

باید یک سابقه مدیریتی قوی ارائه دهید و پروفایل خود را با تأکید بر نتایج مدیریت تنظیم کنید.

Teach Away

اگر حوزه کاری‌تان آموزش باشد، این پلتفرم فرصت‌های بین‌المللی خوبی دارد. از طریق این پلتفرم قادر خواهید بود با حقوق و مزایا، و مناصب اداری یا آموزشی این فرصت‌ها و موقعیت‌ها آشنا شوید.

نکاتی برای استفاده:

افرادی که مدرک «آموزش زبان انگلیسی به بزرگسالان» را دارند، سریع‌تر جذب می‌شوند. می‌توانید از دوره‌های  TEFLبرای این منظور استفاده کنید. مدرک TEFL (Teaching English as a Foreign Language)، یا در برخی کشورها TESOL / CELTA، یکی از معتبرترین گواهینامه‌ها برای آموزش زبان انگلیسی به غیرانگلیسی‌زبان‌ها است.

FlexJobs

اگر به دورکاری علاقه دارید، می‌توانید از این پلتفرم تخصصی استفاده کنید.

نکاتی برای استفاده:

عضویت در این پلتفرم معمولاً نیاز به پرداخت حق عضویت دارد. البته در قبال این هزینه، فرصت‌هایی با کیفیت‌ بیشتر و رقابت کمتر به دست خواهید آورد.

همچنین ضمانتی نیز برای بازگشت وجه شما وجود دارد. با این حال بنا بر گزارش بسیاری از اعضا، شما در این پلتفرم می‌توانید در مدتی کوتاه کاری پیدا کنید.

Ladders

این پلتفرم ویژه افرادی است که به دنبال موقعیت‌های شغلی تخصصی با درآمد بالا می‌گردند. مشاغل و موقعیت‌های معرفی‌شده در این برنامه بیشتر در بخش‌های صنعتی، فناوری، مالی، مدیریت، سرمایه‌گذاری است.

نکاتی برای استفاده: شما هم می‌توانید از نسخه رایگان این برنامه استفاده کنید و هم از نسخه پولی. نسخه پولی امکانات بیشتری را مثل مشاوره، تکمیل رزومه و ارزیابی تخصص‌ها ارائه می‌دهد.

AngelList

اگر به محیط استارت‌آپی علاقه دارید یا فریلنسر و نوپا هستید، این سایت فرصت‌های زیادی برای فریلنسری، سرمایه‌گذاری و اشتغال در پروژه‌های کوتاه‌مدت دارد.

نکاتی برای استفاده: ابتدا کشور یا منطقه استارت‌آپ، و نوع کار (پاره‌وقت، پروژه‌ای، هیبرید) را تنظیم کنید.

Dice

این پلتفرم به مشاغل تخصصی در حوزه مهندسی و فناوری اختصاص دارد. اگر حوزه کاری شما نرم‌افزار، سخت‌افزار،IT  یا مهندسی است، جست‌‌وجو در این برنامه را جدی بگیرید.

این پلتفرم علاوه بر اینکه امکان جست‌وجو در مشاغل گوناگون را برای شما فراهم می‌کند، رزومه‌های متقاضیان را نیز بررسی می‌کند، و به شما پیشنهاد می‌دهد که چگونه مهارت‌های فنی خود را بهبود دهید.

نکاتی برای استفاده: خوب است بخش “Skills & Certifications” را تکمیل کنید و داده‌های دقیقی از پروژه‌های قبلی خود بیان کنید.

PowerToFly

این پلتفرم برای زنان و گروه‌هایی مناسب است که فرصت کمتری برای رشد و استخدام (under-represented) داشته‌اند و موقعیت‌های دورکاری و بین‌المللی فراهم می‌کند.

علاوه بر این، می‌توانید در این پلتفرم وبینارهایی مختلف، کارگاه‌های آموزشی، و راهنما‌هایی برای مصاحبه‌های آنلاین دریافت کنید که همگی می‌تواند به تجربه شما در زمینه کاریابی اضافه کند.

Hired

این پلتفرم به جست‌وجوی مشاغل فنی و تکنولوژی اختصاص دارد. در این پلتفرم، شرکت‌ها هستند که شما را پیدا می‌کنند. شما پس از کسب موفقیت در یک آزمون اختیاری (سنجش مهارت‌ها)، این شانس را پیدا خواهید کرد که کارفرمایان و شرکت‌ها از پروفایلتان بیشتر بازدید کنند.

Scouted

اگر تازه ‌فارغ‌التحصیل شده‌اید، جست‌وجو در این پلتفرم را به شما توصیه می‌کنیم. شما می‌توانید از ابزارهای این پلتفرم برای آمادگی در مصاحبه کمک بگیرید. بسیاری از خدمات ابتدایی این سایت بدون هزینه است.

Snagajob

اگر به کارهای پاره‌وقت یا ساعتی علاقه دارید (مثلاً در فروشگاه، رستوران و ...)، کاریابی از طریق این سایت کارتان را تسهیل می‌کند. مشاغل معرفی‌شده در این برنامه تنوع گسترده‌ای دارد و به‌راحتی می‌توانید درخواستتان را در آن ثبت کنید.

سایت‌های کاریابی برای مهاجران و کارهای بین‌المللی

این سایت‌ها به کارجویان و مهاجران که هنوز در کشور مقصد نیستند، در یافتن شغل، آماده‌سازی برای مهاجرت، یا سازگاری با کشور مقصد کمک می‌کنند.

Expat Network

این برنامه منبعی جامع برای مهاجران است. شما در این سایت می‌توانید راهنمای کامل کشورها و نکات حقوقی و فرهنگی‌شان را دریابید.
بنابراین می‌توانید قبل از جست‌وجوی شغل، تصویر بهتری هم از شرایط کشور مقصد داشته باشید.

USAJOBS

در این سایت می‌توانید مشاغل دولتی آمریکا را ببینید و بجویید. در این سایت لیستی از فرصت‌ها برای کار در اداره‌ها و نهادهای فدرال آمریکا در دسترس است.
این فرصت‌ها برای افراد خارج از آمریکا (برای ۱۴۷ کشور) نیز ممکن است بسته به شرایط متقاضیان فراهم شود.

نکاتی برای استفاده:

مراحل خاصی دارد: ثبت‌نام، تکمیل فرم، آزمون‌های احتمالی.

GoAbroad

از طریق این پلتفرم می‌توانید فرصت‌هایی برای کار داوطلبانه، یا تدریس بین‌المللی پیدا کنید.

همچنین می‌توانید از خدمات مشاوره‌ مربوط به ویزا و بیمه‌های مسافرتی این برنامه بهره ببرید. این خدمات جانبی به ویژه برای کسانی که می‌خواهند مهاجرت یا تجربه بین‌المللی داشته باشند بسیار مهم است.

LinkUp / GetWork

این پلتفرم‌ آگهی‌های شغلی را از وب‌سایت‌های کارفرمایان، به‌طور مستقیم، جمع‌آوری می‌کند و در سایت خود ارائه می‌کند، در این سایت می‌توانید مشاغلی را پیدا کنید که کمتر می‌توان در دیگر برنامه‌ها و سایت‌های واسط دریافت کرد.

کاریابی در این دست از پلتفرم‌ها با شانس بالاتر و رقابت کمتر همراه است.  

سایت‌های کاریابی منطقه‌ای

 Naukri.com(بازار کار هند)

اگر علاقه‌مند به کار در هند یا مناطق جنوب آسیا هستید، این پلتفرم خدمات بررسی رزومه، مشاوره شغلی، جست‌وجوی شغل بر اساس شهر و ایالت را ارائه می‌دهد.
همچنین می‌توانید از خدمات بررسی رزومه این پلتفرم نیز بهره ببرید. این بخش به شما کمک می‌کند رزومه‌تان را با استاندارد آن منطقه تطبیق دهید.

 Circa(ایالات متحده آمریکا)

این پلتفرم منبع فرصت‌های کاری با تنوع بالا، به همراه منابع آموزشی گوناگون (وبینارها، کارگاه‌ها و ...) برای ارتقاء حرفه‌ای است. این سایت فرصت‌های کاری را بر اساس ایالت، شهر و منطقه در آمریکا فیلتر و مشخص می‌کند.

 Eluta.ca(کانادا)

اگر قصد کار در کانادا دارید، این سایت بسیار مناسب است. در این سایت می‌توانید بدون نیاز به ثبت نام و کاملاً رایگان، لیستی از شرکت‌های معتبر کانادایی را پیدا کنید.

سایت‌های کاریابی خاص

Idealist

اگر به دنبال انجام کارهای داوطلبانه، کارآموزی، یا فعالیت‌های انسان‌دوستانه و غیرانتفاعی هستید، بررسی این سایت بسیار مناسب خواهد بود. شرکت در رویدادهای حضوری و آنلاین این سایت می‌تواند شبکه‌سازی شما را گسترش دهد.

نحوه استفاده از سایت‌های کاریابی بین‌المللی

مراحل جست‌وجو و درخواست شغل

• ایجاد حساب کاربری: ابتدا در سایت مورد نظر ثبت‌نام، و پروفایل خود را تکمیل کنید.
• تنظیم فیلترهای جستجو: کشور، شهر، نوع قرارداد، سطح تجربه، مهارت‌ها را مشخص کنید تا نتایج دقیق‌تر شوند.
• ارسال درخواست شغل: رزومه و انگیزه‌نامه (Cover Letter) خود را برای هر موقعیت شغلی، به شکلی مجزا بارگذاری کنید.
• پیگیری و آماده‌سازی برای مصاحبه: بعد از ارسال درخواست، وضعیت پرونده خود را پیگیری کنید و برای مصاحبه‌های احتمالی آمادگی کسب کنید.

عوامل موثر در افزایش شانس موفقیت

• شخصی‌سازی درخواست‌ها: هر شغل را به عنوان یک پروژه جداگانه ببینید؛ رزومه و انگیزه‌نامه خود را برای هر موقعیت تغییر دهید.
• پیگیری منظم: در صورت عدم دریافت پاسخ از کارفرما پس از چند روز، یک ایمیل پیگیری مؤدبانه ارسال کنید.
• استفاده از اعلان‌های ایمیلی: در سایت‌ها اعلان‌ها را فعال کنید تا فرصت‌های جدید را سریع ببینید و سریع‌تر اقدام نمایید.

هزینه‌ها و اشتراک‌های سایت‌های کاریابی

سایت‌های رایگان

بسیاری از سایت‌های معرفی‌شده رایگان‌اند یا بخشی از خدمات‌شان رایگان است. در عین حال محدودیت‌هایی نیز دارند: ممکن است تعداد درخواست‌های رایگان کم باشد، یا امکانات جانبی (مثل بررسی رزومه یا دسترسی به میزان حقوق) محدود باشد.

سایت‌ها با اشتراک پولی

برخی از پلتفرم‌ها، امکانات ویژه دارند که در ازای پرداخت اشتراک ارائه می‌شود. مشاوره رزومه، ارتباط مستقیم با کارفرما، داده‌های عمیق‌تر درباره حقوق، اولویت نمایش و ... از جمله خدماتی است که در ازای پرداخت حق اشتراک عرضه می‌شود.

مقایسه سایت‌های کاریابی

 

بهترین سایت کاریابی برای هر کشور کدام است؟

نتیجه‌گیری

اگر به دنبال تجربه کاری بین‌المللی هستید، یا می‌خواهید از داخل یا خارج کشور مورد نظرتان درآمد کسب کنید، شناخت و استفاده از سایت‌های کاریابی بین‌المللی می‌تواند گام بزرگی باشد. موفقیت در این مسیر نیازمند داشتن رزومه‌ای حرفه‌ای، پروفایل کامل، مهارت‌های مناسب، و نیز استراتژی واضح برای جست‌وجوی شغل و جلب اعتماد کارفرمایان است. ما در مؤسسه مهاجرتی قصران می‌توانیم بهترین موقعیت شغلی مورد نظر شما را از سایت‌ها و پلتفرم‌های بین‌المللی پیدا کنیم. با ما در تماس باشید.

سؤالات متداول

آیا از طریق سایت‌های کاریابی می‌توان فرصت‌هایی شغلی برای دورکاری یافت؟

بله، شما علاوه بر مراجعه به سایت‌های کاریابی عمومی می‌توانید از سایتFlexJobs  نیز استفاده کنید که موقعیت‌های دورکاری بسیاری را به شما معرفی می‌کند.

آیا می‌توان یک رزومه و یک انگیزه‌نامه را برای چندین موقعیت شغلی ارسال و درخواست کار کرد؟

بهتر است هنگام ارسال درخواست برای هر موقعیت شغلی، رزومه و انگیزه‌نامه مجزایی تهیه کنید و در آن، دسته‌ای از مهارت‌هایتان را برجسته کنید که برای کارفرمای آن موقعیت شغلی خاص اهمیت ویژه‌ای دارد. این موضوع شانس دریافت شغل را بیشتر می‌کند.

آیا استفاده از سایت‌ها و پلتفرم‌های کاریابی نیاز به پرداخت هزینه دارد؟

گاهی اوقات و در برخی سایت‌ها بله. این پرداخت هزینه غالباً برای در اولویت قرارگرفتن درخواست شما، بهبود رزومه و انگیزه‌نامه شما، و آشنایی با موقعیت‌های شغلی با درآمد بالاتر و رقابت کمتر است.

آیا بدون تجربه کاری هم می‌توان شغل بین‌المللی پیدا کرد؟

بله، ولی باید استراتژیک عمل کنید. برای افراد بدون سابقه کاری بین‌المللی یا فارغ‌التحصیلان تازه‌کار، پیشنهادات زیر را ارائه می‌دهیم:

• مراجعه به سایت‌هایی مانند Scouted،Internships.com  وIdealist  که بر کارآموزی و تجربه اولیه تمرکز دارند.
• استفاده از برنامه‌های بین‌المللی مثل AIESEC  وGoAbroad  برای فرصت‌های داوطلبانه و آموزش بین‌المللی.
• آموزش مهارت‌های کاربردی و دریافت گواهینامه‌های کوتاه‌مدت.

چقدر زمان لازم است تا از طریق سایت‌های کاریابی شغل پیدا کنیم؟

میانگین زمان یافتن شغل بین‌المللی بین ۲ تا ۶ ماه است و بستگی دارد به عواملی مانند:

• رقابت در رشته شما (مثلاً در فناوری اطلاعات سریع‌تر از مدیریت است)
• سطح زبان انگلیسی
• کشور مقصد و سیاست مهاجرت کاری آن
• میزان تطابق رزومه با نیاز شغل