ویزای کار پرتغال

برای افرادی که تمایل دارند با ورود به این بازار پویا، مسیری تازه برای پیشرفت شغلی و ارتقای سطح زندگی پیدا کنند، یکی از ساده‌ترین و درعین‌حال مطمئن‌ترین روش‌ها، دریافت ویزای کار پرتغال است. این ویزا در انواع مختلفی صادر می‌شود و هر شخص بسته به شرایط تحصیلی، تخصصی و حتی موقعیت شغلی احتمالی، می‌تواند درخواست مخصوص خود را ارائه دهد. مسیری که به دریافت ویزای کاری ختم می‌شود، معمولاً دربرگیرنده جمع‌آوری مدارک، مکاتبه با کارفرمایان پرتغالی یا شرکت‌های بین‌المللی فعال در پرتغال و در نهایت انجام مصاحبه‌های لازم برای ارزیابی دانش و مهارت‌های متقاضی است.

انواع ویزای کاری پرتغال

پرتغال در راستای جذب نیروهای متخصص و افرادی با توانمندی‌های گوناگون، چند نوع ویزای کاری را در اختیار متقاضیان قرار می‌دهد. هرکدام از این ویزاها دارای شرایط و مراحل مختص به خود هستند و انتخاب نوع مناسب، کاملاً بستگی به اهداف کاری و زندگی فرد درخواست‌کننده دارد. در ادامه به مهم‌ترین انواع ویزاهای کاری اشاره می‌شود:

ویزا برای اشتغال تمام‌وقت (Work Visa)

این نوع ویزا برای افرادی است که قصد دارند به‌صورت تمام‌وقت و در قالب قرارداد رسمی با یک کارفرما در پرتغال مشغول به کار شوند. به‌طورکلی، فرد ابتدا باید یک پیشنهاد کاری رسمی (Job Offer) از سوی یک شرکت یا کارفرمای معتبر پرتغالی دریافت کند. سپس، پس از تکمیل مدارک، درخواست ویزای کاری به سفارت پرتغال در کشور مبدأ ارائه می‌شود. فرایند صدور این ویزا حدود ۳ تا ۶ ماه زمان می‌برد. البته این زمان تخمینی است و ممکن است کوتاه‌تر یا (اغلب) طولانی‌تر شود. فرد پس از ورود به پرتغال می‌تواند مجوز اقامت موقت خود را دریافت کند.

کارت آبی اتحادیه اروپا (EU Blue Card)

این کارت مخصوص نیروهای متخصص و با مهارت بالاست که در اتحادیه اروپا تقاضای زیادی دارند. کارت آبی اتحادیه اروپا شبیه به گرین کارت آمریکا است و مزایای متنوعی از جمله دسترسی آسان‌تر به اقامت طولانی‌مدت و امکان جابه‌جایی در کشورهای عضو اتحادیه اروپا را فراهم می‌کند. با داشتن کارت آبی، فرد می‌تواند در طول مدتی مشخص آزادانه بین کشورهای اروپایی تردد داشته باشد و حتی امکان جابه‌جایی شغلی نیز برایش آسان‌تر می‌شود. برای اخذ این کارت در پرتغال، متقاضی باید حداقل مدرک تحصیلی کارشناسی داشته باشد یا سابقه کار حرفه‌ای و تخصصی قوی ارائه دهد. در برخی موارد، داشتن یک پیشنهاد شغلی با حقوق مشخص که بالاتر از میانگین بازار کار پرتغال باشد، ضروری است.

ویزاهای پژوهشی و دانشگاهی

پرتغال میزبان برخی از دانشگاه‌ها و مؤسسات پژوهشی معتبر در اروپا است. اشخاصی که قصد پژوهش یا تدریس در پرتغال را دارند، می‌توانند از این نوع ویزا استفاده کنند. اگرچه این ویزا بیشتر برای فعالیت‌های علمی و تحقیقاتی صادر می‌شود اما در برخی موارد، فرد می‌تواند پس از اتمام فعالیت پژوهشی، درخواست تغییر نوع ویزا به ویزای کاری یا اقامت بلند مدت را مطرح کند.

جاب سیکر پرتغال (Job Seeker Portugal)

در سال‌های اخیر، مفهومی با عنوان جاب سیکر پرتغال میان مهاجران ایرانی محبوبیت زیادی پیدا کرده است. هرچند این برنامه هنوز به‌صورت کاملاً گسترده و شناخته‌شده‌ای مانند برخی کشورهای اروپایی دیگر از جمله آلمان اجرا نمی‌شود اما پرتغال نیز برای برخی رشته‌ها و مشاغل امکان ارائه ویزای جستجوی کار را در نظر گرفته است. این نوع ویزا مناسب افرادی است که قصد دارند به پرتغال سفر کنند و به‌صورت حضوری برای یافتن شغل و مصاحبه با کارفرمایان اقدام کنند. با دریافت ویزای جاب سیکر پرتغال، فرد فرصت دارد تا در یک بازه زمانی مشخص – معمولاً چند ماهه – در کشور حضور داشته باشد و اگر موفق شد پیشنهادی رسمی دریافت کند، مراحل تبدیل ویزا به ویزای کاری را طی کند.

ویزای خوداشتغالی یا راه‌اندازی کسب‌وکار

برای افرادی که مهارت و سرمایه لازم برای راه‌اندازی کسب‌وکار خود را دارند، پرتغال گزینه‌ای بسیار جذاب محسوب می‌شود. این کشور با ارائه تسهیلات مالیاتی و استفاده از نیروی کار محلی و حمایت دولت، مسیر را برای راه‌اندازی استارتاپ یا فعالیت در قالب خویش‌فرما هموار کرده است. در چنین مواردی، ویزای کارآفرینی یا خوداشتغالی در اختیار متقاضی قرار می‌گیرد که درنهایت می‌تواند منجر به دریافت اقامت دائم و حتی پاسپورت پرتغال شود.

انتخاب نوع ویزای کاری پرتغال به عوامل مختلفی از جمله سوابق تحصیلی، تجربه کاری، رشته شغلی و اهداف بلندمدت فرد بستگی دارد. برخی ممکن است صرفاً به دنبال یک موقعیت شغلی در شرکت‌های اروپایی باشند، درحالی‌که گروه دیگری احتمالاً به فکر راه‌اندازی کسب‌وکار خصوصی خود هستند. اطلاع دقیق از شرایط هر ویزا و ارزیابی موقعیت فعلی می‌تواند در صرفه‌جویی زمان و هزینه نقش مؤثری داشته باشد. ما در آژانس مهاجرتی قصران گروپ می‌توانیم بر اساس پرونده هر فرد، مشاوره تخصصی ارائه دهیم و در انتخاب نوع ویزا و مسیر مناسب شما را همراهی کنیم.

مدارک لازم جهت دریافت ویزای کار پرتغال

تهیه و تکمیل مدارک لازم برای دریافت ویزای کار پرتغال معمولاً یکی از چالش‌های اساسی متقاضیان است چراکه افراد باید مطمئن شوند تمام اسناد مورد نیاز را به‌درستی و مطابق با آخرین الزامات سفارت یا کنسولگری پرتغال آماده کرده‌اند. اگر حتی یک مدرک از قلم بیفتد یا در ترجمه رسمی اشکالی وجود داشته باشد، امکان رد درخواست یا طولانی‌شدن فرایند بررسی پرونده وجود دارد. در ادامه به مهم‌ترین مدارک مورد نیاز اشاره می‌شود:

پاسپورت معتبر

پاسپورت متقاضی باید حداقل شش ماه پس از تاریخ انقضای ویزای درخواستی اعتبار داشته باشد. همچنین وجود صفحات خالی کافی برای مهر ویزا و ورود و خروج الزامی است. اگر هدف نهایی فرد دسترسی به پاسپورت پرتغال باشد، باید در طول مراحل مهاجرت، پاسپورت فعلی را به‌خوبی حفظ کند.

عکس پرسنلی با استانداردهای بیومتریک

این عکس‌ها می‌بایست با پس‌زمینه سفید و بدون هیچ‌گونه اثر فتوشاپی یا تغییرات غیرمجاز باشد. بهتر است این عکس در یک استودیوی عکاسی حرفه‌ای گرفته شود تا سفارت در روند بررسی پرونده، مشکلی با آن نداشته باشد.

نامه پیشنهاد کاری رسمی (Job Offer)

در مورد ویزاهای کاری رایج، ارائه پیشنهاد شغلی از سوی کارفرمای پرتغالی یا شرکتی مستقر در پرتغال الزامی است. این نامه باید شامل اطلاعاتی مانند عنوان شغلی، میزان حقوق، مدت قرارداد و شرایط بیمه و سایر مزایاست.

مدارک تحصیلی و سوابق کاری

اگرچه شرایط ممکن است بر اساس نوع ویزای کاری تفاوت داشته باشد، ولی معمولاً داشتن حداقل مدرک لیسانس و ارائه گواهی معتبر سابقه کاری در رشته مرتبط (یا مدارک جایگزین نشان‌دهنده مهارت و تجربه) ضروری است. تمام مدارک تحصیلی باید به زبان پرتغالی یا انگلیسی ترجمه رسمی شده و مهر تأیید دادگستری و وزارت امور خارجه را داشته باشد.

گواهی تمکن مالی و اثبات توانایی پرداخت هزینه‌ها

سفارت پرتغال علاقه‌مند است بداند فرد پس از ورود به این کشور توانایی پرداخت هزینه‌های اولیه زندگی را دارد. این موضوع به‌ویژه برای متقاضیانی که از روش جاب سیکر پرتغال استفاده می‌کنند و هنوز پیشنهاد کاری رسمی ندارند، اهمیت دو چندان پیدا می‌کند.

بیمه مسافرتی و سلامت

برخی از انواع ویزاها ملزم می‌کنند که متقاضی قبل از ورود به پرتغال، پوشش بیمه سلامت معتبر تهیه کند. این بیمه باید برای کل مدت اقامت فرد در پرتغال اعتبار داشته باشد و هزینه‌های درمانی اولیه را پوشش دهد.

گواهی عدم سوءپیشینه

این گواهی باید به زبان پرتغالی یا انگلیسی ترجمه رسمی شود و نشان دهد که فرد در کشور مبدأ یا هر کشور دیگری که در آن زندگی کرده، سابقه کیفری نداشته است. پرتغال در راستای حفظ امنیت عمومی، بررسی دقیقی روی سوابق متقاضیان انجام می‌دهد.

ترجمه رسمی اسناد تکمیلی

بسته به نوع ویزا و شرایط فرد، ممکن است نیاز به ارائه اسنادی مانند سند ازدواج، گواهی تولد فرزندان یا مدارک دیگر وجود داشته باشد. تمام این اسناد نیز باید با ترجمه رسمی و مهرهای مربوط همراه باشند.

دریافت و جمع‌آوری این مدارک در زمان مناسب، تأثیر زیادی بر تسریع بررسی پرونده دارد. درعین‌حال، بهتر است پیش از هر اقدامی با مراجعه به سایت رسمی سفارت پرتغال یا مشاوره با متخصصان حوزه مهاجرت، از جدیدترین دستورالعمل‌ها و تغییرات احتمالی آگاه شوید. فراموش نکنید که آماده‌سازی درست و دقیق مدارک نه‌تنها از ریجکت‌شدن درخواست جلوگیری می‌کند، بلکه در صورت کامل‌بودن پرونده، سرعت بررسی و تأیید را بالا می‌برد.

هزینه دریافت ویزای کار پرتغال

هزینه دریافت ویزای کار پرتغال تابع عوامل مختلفی است و شامل چند بخش می‌شود. برخلاف تصور برخی افراد، پرداخت هزینه سفارت تنها بخش کوچکی از مخارج کلی به‌حساب می‌آید؛ بخش اصلی به هزینه‌های جانبی، مثل ترجمه رسمی اسناد، بیمه و گواهی پزشکی، گواهی تمکن مالی و هزینه‌های احتمالی وکیل مهاجرتی یا مشاوران حرفه‌ای مربوط می‌شود. بااین‌وجود، بهتر است یک دید کلی نسبت به این مخارج داشت تا در طول مسیر غافل‌گیر نشوید.

هزینه سفارت و بررسی پرونده

این مبلغ که با عنوان «فی ویزا» (Visa Fee) شناخته می‌شود، توسط سفارت پرتغال دریافت می‌شود و بسته به نوع ویزای کاری، ممکن است متفاوت باشد. بر اساس آمار به‌روز تا سال ۲۰۲۵ میلادی (۱۴۰۴ شمسی)، هزینه سفارت برای ویزاهای کاری عادی ممکن است در محدوده ۷۰ تا ۱۲۰ یورو باشد اما برای برخی ویزاهای خاص مانند کارت آبی اتحادیه اروپا، این رقم می‌تواند کمی بالاتر رود.

هزینه ترجمه رسمی اسناد

با توجه به اینکه بخش زیادی از مدارک متقاضی باید به زبان پرتغالی یا انگلیسی ترجمه رسمی شود، هزینه ترجمه و تأیید مدارک توسط مراکز مجاز داخلی را هم باید در نظر گرفت. این هزینه بستگی به تعداد مدارک و تعرفه رسمی دارالترجمه‌ها دارد.

هزینه بیمه مسافرتی و درمانی

برای ورود به پرتغال، شما نیاز به یک بیمه مسافرتی معتبر دارید که هزینه‌های احتمالی پزشکی و حوادث را پوشش دهد. قیمت این بیمه‌ها بسته به شرکت ارائه‌دهنده و میزان پوشش آن متغیر است، اما معمولاً برای یک دوره کوتاه‌مدت چند ماهه بین ۱۰۰ تا ۳۰۰ یورو تخمین زده می‌شود. اگر ویزای طولانی‌مدت داشته باشید، طبیعتاً هزینه بیمه بیشتر خواهد بود.

گواهی عدم سوءپیشینه و سایر گواهی‌ها

دریافت گواهی عدم سوءپیشینه، هزینه‌های اداری مربوط به اخذ تأییدیه وزارت امور خارجه و دادگستری و حتی انجام آزمایش‌های پزشکی از دیگر هزینه‌هایی است که باید در برنامه مالی خود لحاظ کنید.

هزینه وکیل یا مشاور مهاجرتی

اگر قصد دارید با همراهی یک وکیل یا آژانس مهاجرتی معتبر وارد پروسه دریافت ویزای کار پرتغال شوید، هزینه خدمات حقوقی یا مشاوره نیز به مجموع مخارج اضافه خواهد شد. بااین‌حال، بسیاری از افراد ترجیح می‌دهند از مشاور استفاده کنند تا ریسک رد شدن درخواستشان پایین بیاید و در زمان هم صرفه‌جویی شود.

هزینه سفر و اقامت اولیه

بعد از دریافت ویزا، لازم است هزینه بلیط هواپیما، اقامت در پرتغال و مخارج جاری زندگی در هفته‌ها یا ماه‌های اول را در نظر بگیرید. هزینه زندگی در پرتغال به‌طورکلی در مقایسه با بسیاری از کشورهای اروپای غربی مقرون‌به‌صرفه‌تر است اما در شهرهای بزرگ و توریستی مانند لیسبون (Lisbon) و پورتو (Porto)، اجاره ملک می‌تواند بخشی قابل‌توجه از بودجه شما را به خود اختصاص دهد. 

برآورد کلی نشان می‌دهد که اگر شخصی بخواهد تمام این موارد را در مسیر مهاجرت به پرتغال لحاظ کند، باید دست‌کم چند هزار یورو (به‌جز تمکن مالی مورد نیاز در حساب بانکی) برای تمام هزینه‌ها کنار بگذارد. البته این رقم می‌تواند باتوجه به نوع ویزا، شرایط فردی و سبک زندگی پس از ورود، تغییر کند.

نکته‌ای درباره هزینه‌های کلی زندگی و مهاجرت

آنچه اهمیت دارد این است که متقاضی علاوه بر هزینه صدور ویزا، به‌خوبی برای پس‌انداز جهت روزهای اول ورود نیز برنامه‌ریزی داشته باشد. در برخی شهرهای پرتغال، هزینه اجاره آپارتمان به‌طور متوسط بین ۵۰۰ تا ۸۰۰ یورو در ماه برآورد می‌شود. هزینه‌های خوراک، حمل‌ونقل عمومی و قبوض خدماتی نیز در مقایسه با آلمان یا فرانسه کمتر است اما همچنان باید به مخارج روزمره توجه داشت.
در مجموع، مهاجرت به پرتغال از طریق کار برای بسیاری از ایرانیان فرصتی فوق‌العاده به‌شمار می‌رود؛ چراکه ترکیب درآمد ارزی، سبک زندگی آرام و فرصت اخذ اقامت دائم، گزینه‌ای مطلوب برای ساخت آینده‌ای متفاوت محسوب می‌شود. 

سخن پایانی

ویزای کار پرتغال دریچه‌ای جذاب برای کسانی است که می‌خواهند ضمن برخورداری از مزایای حضور در اتحادیه اروپا، در کشوری با سبک زندگی گرم و صمیمانه ساکن شوند. این کشور با فراهم‌کردن فرصت‌های شغلی متنوع، تسهیلاتی مانند کارت آبی اتحادیه اروپا و امکان تبدیل ویزای تحصیلی یا پژوهشی به ویزای کاری، مسیر مهاجرت را تا حد زیادی تسهیل کرده است. بااین‌حال، همان‌طور که در بخش‌های مختلف مقاله اشاره شد، موفقیت در این راه نیازمند آماده‌سازی دقیق مدارک، آگاهی از هزینه‌های احتمالی و داشتن یک برنامه زمان‌بندی‌شده است.

پرتغال در سال‌های اخیر به دلیل تقاضای بالای کارفرمایان برای نیروی متخصص در حوزه‌هایی مانند فناوری اطلاعات، گردشگری پایدار، کشاورزی نوین و صنایع خلاق، بیش‌ازپیش موردتوجه مهاجران بین‌المللی قرار گرفته است. همچنین قدرت بالای گذرنامه پرتغالی در سفر به کشورهای مختلف جهان، پتانسیل بزرگی برای زندگی آینده مهاجران به‌شمار می‌رود.

در این مسیر، استفاده از تجربیات مشاوران حرفه‌ای می‌تواند باعث صرفه‌جویی چشمگیری در وقت و هزینه شود. آژانس مهاجرتی قصران گروپ با سال‌ها تجربه در زمینه مشاوره و اخذ انواع ویزای کاری، می‌تواند اطلاعات به‌روز و راهنمایی‌های لازم را در اختیار افراد متقاضی قرار دهد و مسیر مهاجرت را هموارتر سازد.

سوالات متداول

آیا داشتن مدرک زبان پرتغالی برای دریافت ویزای کار الزامی است؟
برای اکثر مشاغل بومی، دانستن زبان پرتغالی یک مزیت بزرگ محسوب می‌شود اما الزامی بودن آن بسته به شغل و نظر کارفرما متفاوت است. در برخی کارهای بین‌المللی ممکن است تنها با تسلط بر زبان انگلیسی هم بتوان کار یافت.

آیا امکان تمدید ویزای جاب سیکر پرتغال وجود دارد؟
بسته به شغل موردنظر، شرایط بازار کار و تصمیم دولت پرتغال، گاهی امکان تمدید یا تبدیل ویزای جاب سیکر به ویزای کاری وجود دارد. بااین‌حال، این تمدید خودکار نیست و مستلزم برآورده‌ساختن شرایط معینی است.

آیا دانشجویان بین‌المللی می‌توانند پس از فارغ‌التحصیلی ویزای تحصیلی را به ویزای کاری تبدیل کنند؟
بله، یکی از مزایای سیستم مهاجرتی پرتغال این است که دانشجویان پس از اتمام دوره تحصیلی، در صورت یافتن پیشنهاد کاری یا ایجاد کسب‌وکار می‌توانند درخواست تغییر نوع ویزا به ویزای کاری را ارائه دهند.

چه مدت پس از اخذ ویزای کار می‌توان برای دریافت اقامت دائم اقدام کرد؟
معمولاً پس از پنج سال کار و زندگی مداوم در پرتغال، افراد واجد شرایط درخواست اقامت دائم خواهند شد. این زمان می‌تواند برای برخی ویزاها (مانند کارت آبی اتحادیه اروپا) کوتاه‌تر باشد.

با دریافت ویزای کاری پرتغال، آیا امکان اقامت هم‌زمان خانواده وجود دارد؟
در اکثر موارد، متقاضی اصلی می‌تواند پس از اخذ ویزای کاری، درخواست الحاق خانواده را نیز مطرح کند. این مورد مستلزم ارائه مدارک اثبات تمکن مالی و محل اقامت کافی برای اعضای خانواده است.

 

اگر صحبت از یک مقصد جذاب اروپایی برای کار و زندگی باشد، پرتغال (Portugal) معمولاً در فهرست نخست گزینه‌ها قرار می‌گیرد. این کشور با طبیعت چشم‌نواز، هزینه‌های زندگی منطقی و فرصت‌های شغلی روبه‌رشد، توانسته جایگاه ویژه‌ای در میان مهاجران بین‌المللی پیدا کند. بسیاری از ایرانیان هم که در پی تجربه کاری بین‌المللی هستند، پرتغال را به‌عنوان یکی از برترین انتخاب‌های خود در نظر می‌گیرند. بر اساس آمار و گزارش‌های جدید تا سال ۲۰۲۵ میلادی، بازار کار پرتغال در حوزه‌های مختلفی از جمله فناوری، گردشگری، کشاورزی پیشرفته و حتی صنایع خلاق هنری رو به گسترش است و شرکت‌های پرتغالی بیش‌ازپیش به نیروهای متخصص خارجی نیاز دارند.